根據上級部門(mén)關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,提升獲得用水服務(wù)水平,努力打造一流營(yíng)商服務(wù)環(huán)境工作要求。結合我公司實(shí)際情況,特制定優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境獲得用水實(shí)施方案,具體細則如下:
一、總體要求
以方便用戶(hù)獲得用水為重點(diǎn),從減環(huán)節、優(yōu)流程、壓時(shí)效、提效率等4個(gè)方面入手,通過(guò)利用網(wǎng)絡(luò )信息系統,健全服務(wù)機制,搞好前置服務(wù),努力實(shí)現獲得用水“10500”,即“1個(gè)環(huán)節”,“0.5天”,“零材料”,“零跑腿”、“零投資”。同時(shí),持續降低管網(wǎng)漏損率,減少停水頻率,推動(dòng)供水服務(wù)一站式辦理。
二、工作內容
一是“1個(gè)環(huán)節”,全面壓縮用戶(hù)獲得用水流程,建立完善水電氣網(wǎng)共享營(yíng)業(yè)廳,推動(dòng)水電氣網(wǎng)一表申請、聯(lián)動(dòng)辦理,實(shí)現獲得用水“1個(gè)環(huán)節”;
二是“0.5天”,用戶(hù)申請通水時(shí),0.5個(gè)工作日通水。
三是“零材料”,主動(dòng)與上級部門(mén)信息系統對接,提前了解、收集用戶(hù)信息,實(shí)現工商企業(yè)用戶(hù)用水報裝“零材料”;
四是“零跑腿”,主動(dòng)上門(mén)對接用戶(hù)、服務(wù)用戶(hù),實(shí)現用戶(hù)獲得用水“零跑腿”;
五是“零投資”,嚴格落實(shí)惠企政策,切實(shí)降低企業(yè)用水成本,真正實(shí)現工商企業(yè)建筑紅線(xiàn)外用水接入工程“零投資”。
六是嚴格加強企業(yè)管理,做好管網(wǎng)維護,提高搶修及時(shí)率,降低管網(wǎng)漏損率。
三、組織領(lǐng)導
成立公司優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導小組。具體人員組成如下:
組 長(cháng):胡 丹
副組長(cháng):張家林
成 員:曹卓輝、林 華、董 勤、張文新、劉衛軍
李興紅、汪 莉、張德祥、趙紅星、張星火、方 斌
工作領(lǐng)導小組下設辦公室,趙紅星兼任該辦公室主任,負責日常工作。
四、工作措施
?。ㄒ唬┙y一思想,提高認識
公司定期召開(kāi)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作會(huì )議,貫徹落實(shí)有關(guān)文件精神,研究部署公司優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)工作,動(dòng)員職工統一思想,提高認識,明確責任,不斷強化員工優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作責任性、重要性,提高員工主動(dòng)服務(wù)意識和職業(yè)技能素質(zhì),牢固樹(shù)立“每個(gè)部門(mén)都是窗口,人人都是營(yíng)商環(huán)境”的思想理念,持續推進(jìn)服務(wù)效率的不斷提高。
(二)加大宣傳力度,擴大活動(dòng)覆蓋面
1、通過(guò)公司網(wǎng)站、坤龍公司微信公眾號、供水服務(wù)群等渠道及時(shí)公布業(yè)務(wù)流程、辦理時(shí)限、收費標準和相關(guān)政策,實(shí)現用戶(hù)“10500”服務(wù)模式。同時(shí),接受廣大用戶(hù)和社會(huì )各界的監督,不斷提高工作效率和服務(wù)水平。
2、利用我市政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)、5.20計量日活動(dòng)、中國水周等進(jìn)行優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境相關(guān)宣傳活動(dòng),讓用戶(hù)多方位了解公司在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境方面的政策和相關(guān)做法。
(三)創(chuàng )新服務(wù)舉措,提供優(yōu)質(zhì)便民服務(wù)
1、優(yōu)化獲得用水環(huán)節,實(shí)現獲得用水“1個(gè)環(huán)節”。主動(dòng)建立與上級部門(mén)信息溝通機制,提前謀劃,安排專(zhuān)人負責工改系統的管理和信息接收,建立水電氣網(wǎng)共享營(yíng)業(yè)廳,實(shí)現數據共享,做好前置服務(wù),進(jìn)一步壓縮獲得用水環(huán)節。
2、壓縮獲得用水時(shí)限,實(shí)現獲得用水“0.5天”。2022年我市獲得用水為1天,對標省里最優(yōu)是0.5天,主要是精簡(jiǎn)了環(huán)節才能最大限度降低時(shí)限。因此,我們在建立水電氣網(wǎng)共享營(yíng)業(yè)廳的基礎上,通過(guò)數據共享,搞好前置服務(wù),減少環(huán)節,持續壓縮辦理時(shí)限,積極向優(yōu)秀單位靠攏。
3、嚴格落實(shí)上級部門(mén)文件要求,認真執行獲得用水“零投資”。根據市政府鐘政辦函【2021】16號文件要求,我公司加強與上級部門(mén)溝通協(xié)調,嚴格落實(shí)文件內容,高效實(shí)現中心城區、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區工商企業(yè)獲得用水“零投資”。
4、充分利用網(wǎng)絡(luò )信息,提前收取用戶(hù)材料。通過(guò)工改平臺和水電氣網(wǎng)共享營(yíng)業(yè)廳提前下載用戶(hù)相關(guān)信息,自主收集填報,不需要用戶(hù)單獨提供相關(guān)資料,真正實(shí)現獲得用水“零材料”報裝。
5、優(yōu)化服務(wù)水平,實(shí)現獲得用水零跑腿。結合公司實(shí)際,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢,通過(guò)將上級部門(mén)系統與公司供水系統的對接,實(shí)現數據共享,提前獲取用戶(hù)材料信息,實(shí)行網(wǎng)絡(luò )信息“不見(jiàn)面”服務(wù)和主動(dòng)上門(mén)用戶(hù)“零跑腿”服務(wù),全面提升用戶(hù)辦事服務(wù)體驗。
6、加強管網(wǎng)日常維護管理,降低漏損率及停水頻率。對重點(diǎn)區域老舊管網(wǎng)進(jìn)行更換,提高漏損點(diǎn)維修率;嚴格落實(shí)管網(wǎng)搶修服務(wù)承諾,提高管網(wǎng)破損搶修及時(shí)率,壓減平均停水頻率和平均停水時(shí)間。
五、工作保障
1、強化主體責任,形成要求明確、標準嚴格的體制機制,明確具體目標任務(wù)和時(shí)間點(diǎn),將每項工作分解到位,具體責任落實(shí)到個(gè)人。
2、加強部門(mén)銜接,各部門(mén)要做好勘察備案、設計、施工等方面的銜接配合工作,切實(shí)提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。
3、將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作與公司績(jì)效考核掛鉤,對不認真履職的部門(mén)和個(gè)人是情況進(jìn)行批評教育和紀律處分,并在年終工作成績(jì)考核中實(shí)行一票否決。
今后,我公司將積極對照省市先進(jìn)單位,在獲得用水服務(wù)指標上不斷改造,全面提升服務(wù)用戶(hù)便利度,真正讓用戶(hù)滿(mǎn)意和放心。
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